Pour avoir accès au marché caché de l’emploi, aux fameux 80% de postes qui ne font l’objet d’aucune communication, le Réseau est, et reste, le moyen le plus efficace Considéré comme « le Pape du Réseau », Hervé Bommelaer te dévoilera quelques techniques pour développer ton réseau efficacement, virtuellement et dans la réalité.

Selon les recherches de Korn Ferry le leader de demain, pour performer, doit appréhender 5 dimensions clés : Anticiper les situations nouvelles et savoir les décoder ; Donner du sens aux équipes, les guider et les engager ; Gérer l’accélération constante des innovations et des process de décision,....

L’atelier virtuel a précisément pour objectif d’aider les participants à mieux cerner leurs forces et consolider leur projet ainsi que la façon dont ils l’abordent. L’atelier inclut la passation du test de personnalité Golden et un rapport individuel complet te sera adressé à l’adresse mail que tu auras indiqué lors du passage de test.

Intègre les enjeux de l’apparence dans l’environnement professionnel « Tu es ce que tu montres : Comment entrer dans la peau de ta fonction ? « Acquérir des codes et des outils pour développer une communication en cohérence avec ta fonction Conjuguer ton image à ce que tu es et à ton environnement professionnel

Le cycle Leadership t’aide à déployer tes capacités managériales dans des situations que tu vis au quotidien. Objectif : Développer ton impact en tant que leader et favoriser l’adhésion de ton équipe. Déroulement de l’atelier : Alternance de partages d’expériences et de contenus théoriques.Travail à partir de cas concrets et de situations vécues.

Si tu souhaites avoir les clefs de compréhension sur les conflits au travail nous te proposons : Un atelier avec des échanges, des mises en situation, des concepts-outils pour : Savoir analyser différentes formes de conflits au travail. Appréhender les causes, les ressorts et les enjeux de situations conflictuelles. Être outiller pour mieux décider quand et sous quelles modalités intervenir